Cette formation se propose de former les participants aux concepts et méthodes de l’ergo-management. En partant de l’analyse du travail réel, seront abordés l’évaluation ergologique des risques professionnels et les Groupes de Rencontres du Travail
Type d’action de formation
Actions d'acquisition des connaissances
Durée
6 heures
Lieu
En intra (dans les entreprises ou centres de formation). En présentiel et en face à face
Profil des stagiaires
Professionnels en poste de manager (cadres, directeur) du secteur social, médico-social, sanitaire ou autre
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
Transmettre des outils conceptuels et des méthodes d’interventions pour un management à partir du travail réel
Supports pédagogiques utilisés
Supports Power Point Séquences filmées Cas pratiques
Validation
A l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant