Comprendre les logiques de l'agir au travail
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FormationsPour apprendre à analyser le travail
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DiagnosticPour identifier et recenser les risques professionnels
Le Document Unique (DUERP) |
AccompagnementPour une organisation du travail qui allie santé, sécurité et efficacité
Les Groupes de Rencontres du Travail (GRT) : une analyse ergologique des pratiques professionnelles pour la Qualité de Vie au travail (QVT) |
Déontologie
Issue de la démarche ergologique, approche scientifique développée depuis 35 ans à Aix-Marseille Université, notre méthodologie confère aux professionnels avec lesquels nous travaillons un statut particulier : celui d'expert de leur travail.
Nous nous référons également aux valeurs essentielles et aux bonnes pratiques de prévention définies par la branche AT-MP de la Sécurité sociale ainsi qu'aux recommandations de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
Les principes suivants guident nos différentes interventions :
Nous nous référons également aux valeurs essentielles et aux bonnes pratiques de prévention définies par la branche AT-MP de la Sécurité sociale ainsi qu'aux recommandations de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
Les principes suivants guident nos différentes interventions :
- Tous les acteurs de l’entreprise ou de l'institution prennent part au projet : la direction, l’encadrement, les salariés
- Les objectifs et la méthodologie de notre intervention sont connus de tous
- La réalité des situations de travail est prise en compte à chaque étape
- Les résultats obtenus sont construits avec les professionnels concernés
- Les informations acquises sont soumises à la validation des participants
- Passeurs de savoirs, nous officions à égale distance entre les organisateurs et les opérateurs du travail
Qui sommes-nous ?
Formatrices et consultantes, nous sommes analystes du travail - Ergologues, Docteures en philosophie, intervenantes en prévention des risques professionnels (IPRP) enregistrées à la Direccte. Nous sommes également membres du bureau de la Société Internationale d'Ergologie.
Nos expériences universitaires et professionnelles nous confèrent les savoir-faire suivants :
Nos expériences universitaires et professionnelles nous confèrent les savoir-faire suivants :
- L'observation des situations concrètes de travail
- L'analyse des traces d'activité professionnelle
- L'animation de groupes de réflexion et de discussion sur le travail
- Les entretiens situés
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Photos du site : Kyle Nieber ; Daniel Larsen
